淺談轉工

馬沙早兩天談過花紅，今天續談轉工。一般人想轉工不外乎覺得現職人工過低或無前途可言。

首先，打工仔怎樣評定自己是否人工過低呢？以馬沙在職埸十多年所見，幾乎所有打工仔都認為自己人工比市價低，即所謂Under Paid。至於怎樣去衡量，各有不同，有人主觀地認為以自己能力應該賺得比現職多，有人只因身邊朋友人工比自己高，最多相信是認為自己所付出的比收入不成正比。

所謂前途，就更加難以客觀地分析。以一般人理解，一份有機會升上管理層的工作為之有前途。

每次有朋友問馬沙轉工意見，馬沙會叫朋友先認識自己，理由很簡單，每個人的生活態度基本上有所不同，以致需要亦不同。

小沙將打工仔分為五類:

「搏殺型」，奉行「魚唔過塘唔會肥」，只在乎人工/職位夠高，工作有否意義，他們根本不在乎，只要有人出得起，他們即轉;

「生活逼人型」，成家人等住你養，只求有工開，遇到薪酬比現職高，無得考慮，要轉;

「漸進型」，努力在現職吸收經驗，當自問現職再不能滿足自己，向外闖，祈望更上一層樓;

「享受型」，此類型非常少有，懂得與工作談戀愛，享受工作上的成功感，更珍惜員工之間的關係，人工永遠不是他們第一考慮轉工的因素;

最後一類，「搖擺型」，永遠唔知自己想點，見人轉工，佢又轉，多幾百蚊，又轉，份工唔好玩，再轉。

你又係邊類呢？

(1月24日刊於《am730》)